Executar avaliação de consenso
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Pré-requisitos
- Ciclo de plano de avaliação em execução.
- Acesso ao menu Execução > Execução de avaliação (CO011).
Apresentação
A avaliação de consenso é a etapa onde o líder consolida as informações registradas pelos diversos avaliadores do ciclo, definindo o resultado do colaborador nas competências avaliadas. Esse processo somente ocorre manualmente quando o consenso automático não está habilitado nas configurações do ciclo.
Nessa etapa, avaliador e avaliado analisam conjuntamente os níveis de proficiência registrados e definem o nível final de cada competência, com apoio das ferramentas de análise disponíveis na tela da avaliação.
Executar avaliação de consenso
1. Acesse o Execução > Execução de avaliação (CO011).
2. Na lista de registros pendentes, localize e selecione o agrupador de plano de avaliação e tipo de avaliador Consenso.
3. Em seguida, selecione o(s) colaborador(es) que deseja e clique no botão 
.
4. Na tela que será aberta, o avaliado (colaborador) e o avaliador deverão discutir para entrar em consenso sobre os níveis de proficiência em cada competência e selecionar o nível acordado na coluna correspondente.
5. Após realizar o consenso, clique no botão Salvar e próxima etapa para finalizar.
Enviar avaliação para próxima etapa
Após realizar o consenso clicar no botão Salvar e próxima etapa. O sistema questionará se deseja enviar a avaliação para a próxima etapa:
Plano de desenvolvimento pendente: se a opção Permitir elaboração do plano de desenvolvimento estiver habilitada e nenhum plano estiver definido para o colaborador:
- Somente salvar: retorna à tela da avaliação para criação do plano.
- Sim: gera a tarefa Elaboração de plano de desenvolvimento e envia a avaliação à próxima etapa.
Feedback pendente: se a opção Permitir realizar feedback do colaborador estiver habilitada e o feedback não tiver sido registrado:
- Somente salvar: retorna à tela da avaliação para registro do feedback.
- Sim: gera a tarefa Feedback de colaborador e envia a avaliação à próxima etapa.
Nenhuma pendência: o sistema solicitará confirmação para encerrar a avaliação.
- Somente salvar: mantém a avaliação em aberto.
- Confirmar: encerra a avaliação de consenso e atualiza o perfil do colaborador.
- Se habilitado, será gerada a tarefa Conhecimento de resultado de avaliação.
- Caso a opção Liberar resultado somente após feedback esteja ativa, a tarefa será gerada somente após o feedback ser finalizado.
- Se uma data de liberação estiver configurada, a atualização do perfil e a geração da tarefa ocorrerão apenas na data prevista.
Conclusão
Ao executar a avaliação de consenso manualmente, líder e colaborador definem o nível final das competências e registram o resultado no sistema. O processo valida pendências, aplica as regras do ciclo e garante o encerramento correto da avaliação, atualizando o perfil do colaborador conforme configurado.