Finalizar avaliação de Autoavaliação / Pares / Liderados / Líder
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Pré-requisitos:
- Execução do ciclo do plano de avaliação iniciada.
- Plano de avaliação previamente configurado.
- Acesso ao menu Execução > Execução de avaliação (CO011).
Apresentação
Após realizar a avaliação sob sua responsabilidade, o avaliador deve encerrá-la, enviando-a para a próxima etapa configurada.
O encerramento pode ser realizado para os seguintes tipos de avaliação: Autoavaliação, Pares, Liderados e Líder.
O sistema pode impedir o encerramento caso exista alguma pendência ou regra do ciclo não atendida, exibindo uma mensagem com a orientação necessária.
Veja como finalizar uma avaliação a seguir:
Finalizar avaliação
1. Acesse o menu Execução > Execução de avaliação (CO011).
2. Na lista de registros, localize e selecione o agrupador de plano de avaliação e o tipo de avaliador desejado.
3. Selecione os colaboradores que devem ter suas avaliações encerradas, podendo incluir todos os colaboradores do agrupador, somente parte deles ou um único registro, conforme a necessidade.
4. Na barra de ferramentas, clique em Mais e, posteriormente, no botão 
para encerrar a avaliação. Ao clicar nesta opção, o sistema exibirá uma solicitação de confirmação:
- Ao receber a mensagem, escolha entre Cancelar, caso deseje manter a avaliação pendente, ou OK, para concluir o encerramento.
- Se optar por manter a avaliação pendente, o encerramento pode ser realizado posteriormente diretamente na tela Dados da avaliação, por meio do botão Salvar e próxima etapa, pelo botão Finalizar do painel lateral ou pela tarefa Execução de avaliação.
Avaliação de consenso
Após todos os avaliadores do plano executarem as avaliações sob referentes a um determinado colaborador, será gerada a avaliação de consenso. Ela poderá ser:
Automática:
- Se a opção "Gerar consenso automaticamente" estiver habilitada na seção Configurações > Consenso nos dados do ciclo de execução do plano de avaliação, o sistema realizará o consenso e liberará o resultado da avaliação. Com isso, o perfil do colaborador será atualizado e se a opção "Gerar tarefa de conhecimento de resultado de avaliação" estiver habilitada, será gerada a tarefa Conhecimento de resultado de avaliação para os colaboradores avaliados e o líder.
- Se a opção "Liberar resultado somente após feedback" estiver habilitada, o sistema gerará o consenso, mas a tarefa somente será gerada e o perfil do colaborador atualizado, após o encerramento dos trâmites do feedback do colaborador.
Se foi definida uma data para liberação do resultado da avaliação, o sistema gerará o consenso, porém, a tarefa somente será gerada e o perfil do colaborador atualizado na data definida.
Consulte o artigo Cálculo dos resultados para obter uma descrição detalhada de como é calculado o consenso automático.
Manual
- Se o consenso automático não estiver habilitado na tela de dados do plano de avaliação, o sistema irá gerar a avaliação de consenso para o líder, para que este realize esta operação. Para isso, consulte o artigo Executar avaliação de consenso para obter uma descrição detalhada de como realizar esta avaliação.
Conclusão:
O encerramento das avaliações é uma etapa fundamental para assegurar a continuidade adequada do ciclo de desempenho.