Preparar de avaliação
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Pré-requisitos
- Acesso ao menu Execução > Preparação de avaliação (CO010) ou Minhas tarefas > Execução > Preparação de avaliação.
- Plano de avaliação previamente gerado e em etapa de preparação.
Apresentação
A preparação da avaliação é a etapa em que o avaliador organiza e ajusta a estrutura da avaliação antes de iniciar o preenchimento dos níveis de proficiência.
Nesta fase, podem ser incluídas ou removidas competências, analisados indicadores (quando habilitado), revisados itens de avaliação e verificada toda a configuração herdada do plano de avaliação.
A interface de preparação pode ser acessada tanto pelo menu de Execução quanto pelo menu de Minhas Tarefas. A tela apresenta comportamentos distintos quando a preparação é realizada para um único colaborador ou para vários colaboradores simultaneamente.
Preparar avaliação
1 - Acesse o menu Execução > Preparação de avaliação ou Minhas tarefas > Execução > Preparação de avaliação.
2 - Na lista de registros, localize o agrupador correspondente ao Plano de avaliação e ao Tipo de avaliador desejado.
3 - Selecione todos os colaboradores do agrupador, apenas alguns deles ou um único colaborador cuja avaliação será preparada.
4 - Acione o botão Editar da barra de ferramentas para abrir a tela de preparação.
3 - Observe que, ao preparar a avaliação de um único colaborador, a seção Dados gerais exibirá a estrutura de competências e itens. Ao clicar em um item, o painel lateral mostrará seus detalhes.
5 - Ao preparar avaliações de vários colaboradores simultaneamente, a estrutura de competências será exibida em uma coluna e os colaboradores na coluna ao lado.
6 - Utilize os botões da barra de ferramentas para incluir, excluir ou visualizar dados de competências conforme necessário. Algumas opções estarão disponíveis apenas quando um único colaborador for selecionado.
7 - Para registrar os ajustes realizados, clique em Salvar e próxima etapa sempre que desejar prosseguir para a etapa seguinte da avaliação.
Ações disponíveis na preparação da avaliação
Para apenas um colaborador
- Dados gerais: visualiza a estrutura completa da avaliação.
- Indicador: apresenta os indicadores vinculados ao colaborador (requer SE Desempenho).
- Incluir: permite adicionar novas competências.
- Excluir: remove competências da estrutura.
- Dados: abre a tela de dados da competência selecionada.
Para um ou vários colaboradores
- Salvar e próxima etapa: finaliza a preparação da avaliação.
- Incluir competência: adiciona competências para todos os colaboradores selecionados.
- Excluir competência: remove competências aplicadas ao grupo.
Finalizar preparação de avaliação
1 - Após concluir os ajustes da preparação, é necessário enviar a avaliação para a próxima etapa configurada no plano. Para isso, siga os passos:
2 - Na tela principal de preparação, localize e selecione o agrupador do Plano de avaliação e o Tipo de avaliador correspondente.
2 - Selecione todos os colaboradores, parte deles ou apenas um colaborador cuja preparação deseja encerrar.
3 - Clique no botão
na barra de ferramentas para enviar para a próxima etapa.
O sistema apresentará uma pergunta de confirmação. Clique na opção desejada:
- OK: encerra a preparação e disponibiliza a avaliação para execução no menu Execução > Execução de avaliação.
- Cancelar: mantém a avaliação em situação Preparação.
Nesse caso, a preparação também pode ser encerrada posteriormente pelo botão Salvar e próxima etapa dentro da tela de dados da avaliação ou pela tarefa Preparação de avaliação.
Conclusão
A etapa de preparação da avaliação permite ajustar todos os elementos que compõem o processo avaliativo antes de sua execução. Após finalizar a preparação, as avaliações são liberadas para os responsáveis seguirem com o preenchimento dos níveis de proficiência.