Incluir valores objetivo y medición
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Prerrequisitos
- Acceda al menú Ejecución > Objetivo/Medición (ST045).
- Scorecard que contiene un indicador creado previamente.
Introducción
El menú Objetivo/Medición permite al usuario registrar manualmente valores de objetivo y medición para los indicadores del scorecard para los que tiene permiso.
Esta característica centraliza la entrada de datos de diferentes scorecard en una sola pantalla, facilitando la actualización periódica de la información de rendimiento.
Este artículo demostrará cómo incluir valores objetivo y de medición en un scorecard.
Incluir valores objetivo y medición
1. Acceda al menú Ejecución > Objetivo/Medición (ST045).
2. Los indicadores, para los cuales el usuario tiene permiso de Meta y/o Medición, serán mostrados y organizados en pestañas según frecuencia (mensual, trimestral, semestral, entre otros).
3. En la parte superior de la pantalla, utilice los filtros para localizar el scorecard o indicador deseado.
Filtro
Filtrar por ID o nombre
Proporcione el identificador o nombre del scorecard cuyos indicadores tendrán los valores reportados.
Estructura del scorecard
Haga clic en Estructura del scorecard para localizar un indicador que utilice la estructura de un scorecard específico.
Filtrar por fecha límite
Utilice el filtro de estado de fecha límite de medición/objetivo: Vencido , Cerca de fecha de vencimiento o Según lo programado.
4. Los indicadores tienen los siguientes campos a rellenar:
- Objetivo (cuando el indicador tiene un objetivo).
- Medición.
- Peso (cuando no es fijo).
- Campos adicionales (cuando existen y no se obtienen por fórmula).
- Los objetivos y medidas calculados mediante una fórmula se indican en la columna Inclusión.
- Columnas de período: las columnas representan los períodos mostrados según la configuración seleccionada.
Información adicional
Al pasar el ratón sobre un período, estarán disponibles las siguientes opciones:
N / A
Esto indica que no habrá ningún valor para el período y no se tendrá en cuenta en el cálculo del scorecard.
Anexo
Permite incluir archivos adjuntos relacionados con el período.
Comentario
Permite grabar un comentario sobre el período.
5. Para ingresar un valor, haga clic en el campo correspondiente y escriba el valor según la unidad de medida definida.
6. Si desea extender un valor a otros períodos, ingrese el valor, haga clic en la flecha gris en la parte inferior del campo y arrástrelo por la misma línea hasta los otros períodos deseados.
7. Después de ingresar todos los valores deseados, haga clic en Guardar para registrar la información.
Para utilizar este menú, el usuario debe tener permisos de Objetivo y/o Medición otorgados en la configuración de seguridad del indicador.
Los indicadores con frecuencia por evento no se muestran en este menú.
Si el indicador no utiliza una escala estándar, se mostrará una opción para definir manualmente los intervalos de rango después de guardar los valores objetivo.
No es posible introducir valores objetivo ni indicadores de medición que requieran aprobación. En estos casos, la operación debe realizarse a través del menú Ejecución del scorecard.
Conclusión
El menú Objetivo/Medición es esencial para la actualización periódica de indicadores en SoftExpert Desempeño. Con él, puede ingresar objetivos y mediciones de forma centralizada y garantizar que los cálculos del scorecard reflejen datos actualizados y consistentes.
Después de ingresar los valores, el siguiente paso es ejecutar el scorecard.