Prerrequisito

• Acceso al menú Registro > Estructura organizativa > Usuario (AD004).

Introducción

Al registrar un empleado en el sistema, es posible indicar su líder inmediato. Una vez realizada esta asociación, es posible aplicar configuraciones para que el líder sea notificado sobre el progreso de las tareas del usuario, permitiendo un seguimiento y apoyo diario adecuados.

Si se producen cambios en la estructura organizativa, como un cambio de puesto, es importante mantener los datos actualizados. 

El sistema proporciona dos alternativas para poder cambiar el líder del usuario. Vea a continuación cómo realizar cada una de las operaciones:

Cambiar el líder del usuario a través de la pantalla de datos

1. Acceda al menú Registro > Estructura organizativa > Usuario (AD004).

2. Seleccione el usuario cuyo líder debe modificarse.

3. Haga clic en el botón .

4. En el campo Líder, utilice el botón para eliminar el anterior.

5. En este mismo campo, utilice el botón para buscar y seleccionar el líder del usuario cuyos datos se están editando.

6. Haga clic en el botón Guardar.

Cambiar el líder del usuario a través de la barra de herramientas

1. Acceda al menú Registro > Estructura organizativa > Usuario (AD004).

2. Seleccione el usuario cuyo líder debe modificarse.

3. Haga clic en la opción Más de la barra de herramientas y haga clic en el botón .

4. En la ventana que se abrirá, busque el nuevo líder del usuario y selecciónelo.

5. Haga clic en el botón .

Conclusión

Así, el líder del usuario habrá sido actualizado, manteniendo la integridad de la estructura organizativa registrada en el sistema.