Una competencia es la movilización de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para el desempeño de actividades o funciones, según los estándares de calidad y productividad requeridos por la naturaleza del trabajo.

Para lograr este objetivo, siga los pasos a continuación:
 

Paso 1: Registro de un tipo de competencia

El tipo tiene el objetivo de dividir las competencias según los criterios definidos por los usuarios o gestores de SE Suite. Esta división puede ser, por ejemplo, entre habilidades conductuales y técnicas.

Para eso, acceda al menú CO019 y haga clic en el botón .

En la pantalla que se abrirá, llene el campo Identificador con "MS" y el campo Nombre con "Managerial Skills".

Luego haga clic en guardar .

Ya está. ¡Hemos registrado un tipo con éxito!

Paso 2: Registro de la escala de proficiencia

La escala de proficiencia define cuáles serán los niveles y divisiones de un determinado conocimiento, y se definen según las directrices de las empresas o de los gestores responsables de SE Suite.

Para efectuar este registro, acceda al menú CO020 y haga clic en el botón.

En la pantalla que se abrirá, llene el campo Identificador con "EXPS" y el campo Nombre con "Experience scale".

Luego vaya a la pestaña Nivel de proficiencia y haga clic en el botón .

En la pantalla que se abrirá, complete los campos de la siguiente manera:

• Identificador: Inexperienced
• Nombre: Inexperienced
• Nota: 0,00

Guarde el registro. Agregue otros niveles de proficiencia como se muestra en la siguiente imagen:

Luego haga clic en el botón , confirme la solicitud del sistema y haga clic en para finalizar la revisión.

¡De esta manera, hemos registrado una escala de proficiencia con éxito!

Paso 3: Registro de competencia

Desarrollar las habilidades y competencias del personal de la empresa ayuda a aumentar el desempeño de toda la organización.

Las competencias son decisivas para definir los conocimientos técnicos y de comportamiento del empleado. Los registros pueden ser realizados por usuarios o gestores de SE Suite.

Para registrar una competencia, acceda al menú CO004, haga clic en el botón y seleccione el tipo Manegerial skills.

En la pantalla que se abrirá, llene los siguientes campos:

• Identificador: "TM".
• Nombre: "Team management".
• Escala de proficiencia: "Experience scale".

En la pestaña Ítem de evaluación, haga clic en el botón y efectúe los registros como se muestra en la imagen a continuación.

En esta pestaña, debe ingresar los posibles ítems a evaluar de una competencia. Una vez informados, la nota de competencia se calculará sobre la base de estos ítems.

Después haga clic en el botón Guardar y salir.

De esta manera, ¡hemos creado una competencia con éxito!