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Configurar experiencia

"Ícono de engranaje que lleva a la etapa de configuración de los parámetros generales, en la que se realizan las configuraciones del requisito."  "Ícono de persona con símbolo de adición, que lleva a la etapa de Registro de usuarios, en la que se registran nuevos usuarios en el sistema." "Ícono de tarjeta de identificación que lleva a la etapa de gestión del perfil del colaborador, en la que se realizan las configuraciones del perfil del usuario." "Ícono de estructura organizacional que lleva a la etapa de mapeo organizacional, en la que se realiza el análisis de las estructuras internas."

 

Prerrequisito

  • Acceso al menú Configuración > Requisitos de la función > Experiencia (AD024).

 

Introducción

La experiencia profesional se refiere al período en el que una persona ha ejercido una determinada especialidad, por ejemplo, 12 meses de experiencia como analista.

El sistema permite registrar todas las experiencias profesionales posibles que se pueden utilizar tanto en el mapeo de funciones como en los perfiles de los empleados.

Para ejemplificarlo, será registrada la experiencia “Chief Financial Officer”.

Vea cómo hacer el registro:

 

Configurar experiencia

1. Acceda al menú Configuración > Requisitos de la función > Experiencia (AD024).

2. Haga clic en el botón Ícono de incluir..

3. Introduzca el identificador y el nombre de la experiencia.

4. Si es necesario, introduzca más datos en el campo Descripción.

5. Haga clic en el botón Ícono de guardar y salir..

"Pantalla Datos de la experiencia abierta, con campos de Identificador y Nombre completados."

 

Conclusión

Con el registro finalizado, la experiencia está lista para ser utilizada en el mapeo de funciones y en los perfiles de los empleados.


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