Aprenda sobre SoftExpert Competencia
Bienvenido!
Las competencias son las habilidades y cualificaciones que posee una persona para desempeñar sus tareas y responsabilidades cotidianas. Una competencia puede ser técnica, gerencial o conductual.
SoftExpert Competência es una solución para la gestión eficaz de las competencias empresariales. Permite verificar e informar continuamente las habilidades de los empleados, así como dar seguimiento a la finalización de las evaluaciones dentro de los plazos establecidos. El módulo también apoya la mejora continua de los empleados, lo que impacta positivamente en la productividad, la competitividad y la rentabilidad corporativa.
Para utilizar correctamente el módulo de Competencias, necesitará obtener el módulo de Administración. A través de SoftExpert Administración, los gerentes pueden mapear las competencias y gestionar los perfiles de sus empleados, integrando la información de los empleados para optimizar sus habilidades.
¿Cuales son sus características?
El componente se divide en los siguientes menús:
| Ajustes | Menús para configurar equipos, parámetros, perfiles de permisos y tipos. |
| Registro | Menús para registrar competencias, ítems de evaluación, planes de evaluación y métodos de aprendizaje. |
| Consulta | Menús para visualizar evaluaciones, trayectorias profesionales, información de empleados, competencias, planes de evaluación, tareas, etc. |
| Ejecución | Menús para realizar evaluaciones y crear un plan de evaluación. |
| Gestión | Menús para mapeo de competencias y planificación de evaluaciones. |
¿Vamos a comenzar?
Siguiendo los pasos de los flujos a continuación, podrá configurar y operar con éxito SoftExpert Competência.
El primer flujo de trabajo le permite asignar habilidades a un área/función y/o procesos/actividades.
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El segundo flujo de trabajo permite planificar e iniciar ciclos de un plan de evaluación, así como ejecutar la evaluación de competencias y verificar sus resultados.
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La tercera corriente permite la evaluación de carrera y sucesión, analizando el potencial y las posibilidades de promoción.
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