Nuevo nivel de competición con las misiones

¡SoftExpert Gamificación ha incluido la funcionalidad de misión para esta versión!

Con esta novedad, es posible agrupar y configurar una serie de desafíos interconectados, creando metas más ambiciosas y definidas.

Al completar todos los desafíos de una misión, el usuario recibirá una recompensa de una manera única. Esto promueve la participación e incentiva al logro continuo de los objetivos.

Esta actualización ofrece una nueva forma de motivar a los empleados, aumentar el nivel de competencia saludable y garantizar el logro de resultados más completos.

Más disparadores para completar los desafíos

¡Estamos ampliando las posibilidades de automatización y participación en SoftExpert Gamification con la incorporación de nuevos activadores de reglas de negocio! 

Consulte los nuevos disparadores disponibles:

Administración

• Cuando un feedback es enviado: haga un reconocimiento a los empleados que participan activamente en el ciclo de feedback.
• Cuando un feedback es recibido: celebre recibir feedbacks e incentive la comunicación interna.
• Cuando un usuario cumple años: automatice el reconocimiento de cumpleaños con desafíos de celebración.
• Cuando un usuario celebra aniversario de empresa: haga un reconocimiento y premie a los empleados por su tiempo en la empresa.
• Cuando el área/función estándar del usuario es modificada: utilice este disparador para ajustar los desafíos relacionados con el cambio de función o de área.
• Cuando la foto del usuario es modificada: incentive a los usuarios a mantener sus perfiles actualizados, completando desafíos con este disparador. 
   

Base de conocimiento

• Cuando un artículo es creado: recompense a los empleados por contribuir con nuevos conocimientos.
• Cuando un usuario evalúa un artículo: promueva la participación de los usuarios evaluando contenidos.
• Cuando un usuario tiene un artículo evaluado: felicite a los autores cuyos artículos fueron evaluados por otros usuarios. 
   

Kanban

• Cuando una actividad es creada: asigne puntos a los empleados que inician nuevas actividades en el Kanban.
• Cuando una etapa de la actividad es modificada: recompense los avances de cada etapa en el Kanban, incentivando la conclusión de tareas. 
   

OKR

• Cuando un objetivo es alcanzado: reconozca el mérito y premie la conclusión de objetivos estratégicos que promueven el cumplimiento de las metas.

Encuesta

• Cuando una encuesta es respondida: premie la participación en encuestas para incentivar la recopilación de datos y la colaboración. 
   

Con estos nuevos disparadores, SoftExpert Gamification amplía sus funcionalidades, ofreciendo aún más formas de involucrar y recompensar a los empleados por sus interacciones y contribuciones.

¡Aproveche esta novedad para hacer que su ambiente corporativo sea más dinámico y motivador!

Gestión inteligente de la gamificación

Lanzamos el Portal de gestión de la gamificación para ofrecer una visión completa y detallada del desempeño del sistema de gamificación.

En el portal, es posible acceder a resúmenes de desafíos completados, premios canjeados y a la participación segmentada por área.

También se destacan los premios y desafíos más populares, además de calcular el valor real gastado en premios, lo que ayuda a gestionar los resultados y las inversiones.

El portal está disponible en Portales > Crear a partir de un modelo y puede ser personalizado para atender las necesidades específicas de su organización.

Interfaz unificada en el menú de premiación

¡El menú para premiación ha ganado una nueva interfaz unificada!

Esta actualización se ha diseñado centrándose en la claridad y la sencillez, y aporta al menú una identidad visual completamente renovada.

Con la nueva interfaz, encontrar las funcionalidades que necesita se ha vuelto aún más intuitivo.

Siempre estamos pensando en mejorar la experiencia de uso del sistema y en la eficiencia para la gestión de recompensas.

Más integración con el método SOAP updatePoints

Para aumentar la integración con otros sistemas, SoftExpert Gamification ahora proporciona el método SOAP updatePoints.

Con esta nueva funcionalidad, es posible agregar y eliminar puntos de los usuarios automáticamente y de forma integrada, permitiendo una gestión más eficiente y flexible de los puntos dentro del ambiente corporativo.

Esta actualización facilita la conexión entre SoftExpert Gamification y otros sistemas, mejorando la experiencia y optimizando la gestión de recompensas y desempeño.

Prerrequisitos para canjear premios

¡Ahora es posible configurar prerrequisitos para canjear premios en SoftExpert Gamification!

De esta forma, el usuario solo podrá canjear una recompensa después de cumplir condiciones específicas, como alcanzar un nivel mínimo, completar desafíos o misiones, o incluso una combinación de estos factores.

Esta funcionalidad aporta más control y personalización a la oferta de recompensas, permitiendo que los logros se ajusten aún más al progreso individual y a los objetivos de la organización.

Conozca el lanzamiento del componente Gamification:

• SoftExpert Gamification 2.2.2